Cómo encontrar trabajo en el extranjero | 15 maneras fáciles de conseguir un
En una encuesta que clasifica las empresas estadounidenses más visibles por su reputación, las marcas que los estadounidenses consideran buenos empleadores también fueron clasificadas como las mejores empresas en general, revela una nueva encuesta de Axios Harris Poll 100. La encuesta encuestó a más de 33.000 adultos estadounidenses entre marzo y abril de este año para determinar qué empresas “destacan o flaquean en la sociedad”.
Los escándalos políticos o públicos también afectaron al rendimiento de las empresas año tras año. Disney cayó bruscamente en la clasificación, probablemente como reacción a su silencio inicial -seguido de su postura pública en contra- de la legislación anti-LGBTQ de Florida. “Los resultados sugieren que las empresas que tardan en responder a las crisis políticas, o lo hacen de forma incoherente, son las que más sufren en términos de recepción y confianza de los consumidores”, informó Axios.
La decisión del Tribunal Supremo de anular el caso Roe v. Wade puso el aborto en una serie de medidas electorales. Cinco estados -California, Kentucky, Michigan, Montana y Vermont- optaron por apoyar el acceso al aborto. En California, Michigan y Vermont, los votantes añadieron el derecho al aborto a sus constituciones estatales. En Kentucky y Montana, los votantes rechazaron las medidas electorales que habrían restringido aún más el aborto, a pesar de que las legislaturas de ambos estados están dirigidas por los republicanos.
La ABSOLUTAMENTE PEOR Polonia que me han enviado
No sé si esto se borrará, pero ya que mucha gente viene aquí preguntando cómo son ciertas empresas para trabajar, pensé que este podría ser un hilo útil para empezar. La dirección era indulgente y estaba dispuesta a ayudar cuando era necesario. También me decían cuando me tomaba el pelo, lo que ocurría de vez en cuando porque era un joven estudiante: Ago Outsourcing en EK. Les han denunciado por no pagar a los empleados, por no pagar el PAYE y el NI y, en general, por ser horribles. Su táctica es “liquidar” la empresa y crear otra a nombre de otra persona. Son realmente despreciables. Mención especial también para Student Loans Company; tratan horriblemente a su personal, los sueldos son horribles y la dirección es camarilla y normalmente no saben nada del trabajo que se supone que gestionan.312 comentarioscompartidosguardarinformar94% UpvotedOrdenar por: mejor
Empleos de habla inglesa en España. Gobierno español más
De Zavala había construido un currículum bastante impresionante en 2012. De Zavala, español de nacionalidad y con dominio del inglés por haber cursado el bachillerato en Estados Unidos, realizó prácticas en Ernst & Young, JPMorgan y L’Oréal mientras estudiaba economía en la Universidad Carlos III de Madrid.
Por eso, a pesar de la crisis económica española, confiaba en encontrar un trabajo cuando volviera a Madrid tras terminar sus estudios en la Universidad de Otago, en Nueva Zelanda. Pero después de entrevistarse con 14 empresas -muchas de ellas varias veces- lo único que consiguió fue un banco que le dijo que quería contratarlo, pero que no podía decir cuándo, dónde o en qué puesto, y una empresa de ingeniería que dijo que tendría un trabajo para él… en seis meses.
Quizás no sea una sorpresa que la tasa de desempleo de España se disparara tras el estallido de su burbuja inmobiliaria en 2008. Pero la lentitud de su vuelta a los niveles normales y las tasas de desempleo juvenil y de larga duración han sido espinas persistentes en el costado de España. A pesar de ser una de las economías de la UE que más crece, la tasa de desempleo española es del 21,6%, la más alta de la UE después de Grecia, y el 47,7% de los españoles menores de 25 años que están en el mercado laboral (es decir, que no estudian) no tienen trabajo.
El nuevo rey de España inicia su reinado con una visita a la sensible Cataluña
El virus se confirmó por primera vez el 31 de enero de 2020, cuando un turista alemán dio positivo en las Islas Canarias. Para el 13 de marzo se habían confirmado casos en las 50 provincias y al día siguiente el gobierno declaró el estado de emergencia, que terminó el 21 de junio tras tres meses de bloqueo, el más estricto de Europa. Los responsables políticos no tuvieron suficientemente en cuenta los consejos científicos durante la primera oleada: Fronteras de la Salud Pública situó a España cerca de la cola en su clasificación de 24 países basada en la adhesión a los consejos científicos (los Estados Unidos de Donald Trump fueron los peores).3
El levantamiento de las restricciones durante el verano produjo una segunda ola de contagios y un estado de emergencia de seis meses a partir del 25 de octubre. Una relajación irresponsable durante las Navidades y el Año Nuevo provocó otro pico de infecciones y una tercera oleada, lo que llevó a un endurecimiento de las medidas que redujo el recuento de casos acumulados en 14 días por cada 100.000 residentes de 900 en enero a poco más de 150 a finales de marzo de 2021, cuando la tasa de infección comenzó a aumentar de nuevo.Figura 1. Casos y muertes notificados por los 10 principales países