Respuesta al informe del IPCC: Mantener vivo el 1,5C
Según la Ley Federal de Campañas Electorales (la Ley), las contribuciones están sujetas a límites. Esta página examina las normas relativas a los límites de las contribuciones a la campaña de un candidato. Los límites se aplican a todos los tipos de contribuciones (excepto las realizadas con los fondos personales de un candidato) y es importante tener en cuenta que una campaña tiene prohibido retener las contribuciones que superen los límites. En caso de que una campaña reciba contribuciones excesivas, debe seguir procedimientos especiales para el manejo de dichos fondos.
El término “PAC” se refiere a un comité que realiza contribuciones a otros comités políticos federales. Los comités políticos sólo de gastos independientes (a veces llamados “Super PAC”) pueden aceptar contribuciones ilimitadas, incluso de empresas y organizaciones sindicales.
Contribuciones a delegadosLas contribuciones a un individuo con el fin de promover la selección de ese individuo como delegado a una convención nacional de nominación o como delegado a cualquier convención o caucus estatal o local que se celebre para seleccionar delegados a una convención nacional de nominación no están sujetas a ninguna limitación de cantidad.
Cambio climático 2021: The Physical Science Basis (Trailer)
Una guía para entender las normas de la garantía de jubilación. Conozca las responsabilidades relacionadas con la jubilación de sus empleados y las implicaciones de no cumplir con sus obligaciones.
La legislación de la Garantía de Superannuation (SG) requiere que la mayoría de los empleadores paguen un mínimo del 10,5% de los ingresos de tiempo ordinario (OTE) de un empleado que reúna los requisitos como super. Si se paga a tiempo, el empresario puede reclamar estos pagos como deducción fiscal.
El umbral mínimo de ingresos mensuales para determinar el derecho a la Super Garantía (SG) se ha eliminado a partir del 1 de julio de 2022. Esto significa que todos los empleados que reúnan los requisitos recibirán la SG de su empleador independientemente de cuánto ganen, siempre que se cumplan los requisitos necesarios. Hasta el 30 de junio de 2022, un empleado que tuviera unos ingresos mensuales ordinarios de hasta 450 dólares no tenía derecho a la SG.
La mayoría de los empleados tienen derecho a elegir el fondo al que sus empleadores pagan las cotizaciones del super. Si el empleado tiene derecho a elegir su propio superfondo, debe proporcionarle un formulario de elección estándar en un plazo de 28 días a partir de la fecha de inicio. Si el empleado tiene derecho a elegir su propio fondo, pero no hace ninguna elección, usted debe elegir un fondo en su nombre. A partir del 1 de noviembre de 2021, si contrata a un nuevo empleado que ya tiene un fondo de pensiones grapado y no elige un fondo, es posible que tenga que hacer aportaciones al fondo grapado. Un fondo grapado es una cuenta existente de super que sigue a un empleado o que está vinculada o “grapada” al empleado cuando cambia de trabajo. Es posible que tenga que solicitar a la ATO el superfondo grapado de un empleado. Si un empleado no puede elegir (por ejemplo, en virtud de un acuerdo de empresa o de una determinación del lugar de trabajo adoptada antes del 1 de enero de 2021), las cotizaciones deben abonarse al superfondo especificado en el laudo industrial o el acuerdo de empresa aplicable.
Análisis de la contribución en Informes y Análisis
A partir del 21.10.2002, la Tesorería General de la Seguridad Social ha puesto en marcha un nuevo servicio a través de Internet, que permite que cualquier persona pueda solicitar su Informe de Vida Laboral o Informe Base de Cotización sin necesidad de haber obtenido previamente un certificado digital.
Para ello, además de disponer de una dirección de correo electrónico donde se enviará la información relativa a la solicitud, el número de la Seguridad Social, el DNI (o documento similar) y el domicilio deben coincidir con los incluidos en la base de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Si los datos coinciden, se enviará el informe solicitado por correo electrónico a la dirección que figura en la base de datos. Si los datos no coinciden y se ha facilitado una dirección de correo electrónico, se enviará un correo electrónico informando al usuario de lo que ha fallado y cómo puede solucionarlo.
Gestión proactiva del pasivo no financiado de su plan de pensiones
Se permitirá como deducción cualquier contribución caritativa (como se define en la subsección (c)) cuyo pago se realice dentro del año fiscal. Una contribución benéfica será admisible como deducción sólo si se verifica conforme a los reglamentos prescritos por el Secretario.
entonces el contribuyente podrá elegir tratar dicha contribución como pagada durante dicho año fiscal. La elección podrá realizarse únicamente en el momento de la presentación de la declaración correspondiente a dicho ejercicio fiscal, y se indicará de la forma que prescriba el Secretario mediante reglamentos.
A efectos de esta sección, el pago de una contribución benéfica que consista en un interés futuro en bienes muebles tangibles se considerará realizado únicamente cuando todos los intereses y derechos intermedios sobre la posesión o el disfrute real de los bienes hayan expirado o estén en manos de personas distintas del contribuyente o de aquellas que estén en una relación con el contribuyente descrita en la sección 267(b) o 707(b). A efectos de la frase anterior, un accesorio que esté destinado a separarse del bien inmueble se considerará un bien personal tangible.